Hervorragende Mitarbeiter sind die
Voraussetzung für ein hervorragendes Unternehmen

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So wählen Sie die perfekte HR- und Lohnabrechnungslösung – und können schon bald Erfolge verbuchen.

Sage Praxisratgeber

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So stellen Sie den richtigen Mitarbeiter ein

Sage Checkliste

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So erstellen Sie eine Shortlist der besten Bewerber

So finden, fördern und binden Sie dank Sage Ihre besten Talente

FindenDie Mitarbeiter, die Sie einstellen, entscheiden über den Erfolg Ihres Unternehmens. Sorgen Sie dafür, Talente zu gewinnen, mit denen Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bleibt.

FördernMotivierte Mitarbeiter steigern die Unternehmensleistung um 30%. Fördern Sie Ihre Talente und sichern Sie das Wachstum Ihres Unternehmens.

BindenErhöhen Sie die Bindung Mitarbeiter an Ihr Unternehmen und steigern Sie Ihren Erfolg. Sorgen Sie für zufriedene und engagierte Mitarbeiter.

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Als Führungskraft im Bereich HR & Talentmanagement sind Sie ein effektiver Partner für Ihr Unternehmen. Eine HR und Talentlösung von Sage ist der effektivste Partner für Sie.

Sage Entgelt & Personal Sage HR Suite
Anzahl Mitarbeiter 10-100 50+
Bereitstellungsart Cloud On Premise and Hosted
Integrierte Personalabrechnung
Personalmanagement
Stammdaten & Mitarbeiterhistorie
Gesprächsnotizen & Protokolle
HR Kennzahlen
Bewerbermanagement
Ausschreibungen mit Stellen- und Anforderungsprofilen
Elektronischer Bewertungs- und Auswahlprozess mit Fachabteilungen
Prozessgesteuerter Bewerberprozess
Bewerber- und Talentpool
Mobiler Zugriff
Talentmanagement
Stellenplanung & Jobprofile
Kompetenzen & Karriereplanung
Karrierehistorie
Mitarbeiterbewertung und Feedbackgespräche
Weiterbildung- und Seminarverwaltung
Zielvereinbarung
Individuelle Zielvereinbarung und Zielverfolgung
Unternehmensweite und abteilungsbezogene Zielvereinbarungen
Bewertung, Feedback und Vergütung
Auswertungen und Controlling
Digitale Personalakte
Elektronische Archivierung
Standortübergreifende Bereitstellung von Dokumenten
Einhaltung von Aufbewahrungspflichten
Revisionssicheres System
Mobiler Zugriff (wenn nötig zeitlich begrenzt)
Zeitwirtschaft & Personaleinsatzplanung (als Drittprodukt)
Personal- und Projektzeiterfassung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mitarbeiter-, Schicht- und Dienstplanung
Zutrittssteuerung
Mobile Zeiterfassung
Personalkostenplanung
Personalkostenplanung mit Soll-Ist-Vergleichen
Was-Wäre-Wenn-Szenarien und Simulationen
Berechnungen von echten Abrechnungsdaten
Auswertungen und Controlling
Reisekostenabrechnung (als Drittprodukt)
Einhaltung interner Richtlinien
Reisekostenabrechnung nach aktuellen gesetzlichen Vorschriften
Antrags- und Genehmigungswesen
Reisekostenerfassung auch von unterwegs
Auswertungen und Controlling
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Das sagen unsere Kunden

  • „Wie beim Fliegen eines Flugzeuges, kommt es auch bei der Personalarbeit darauf an, dass alle Prozesse optimal ineinandergreifen. Deshalb ist Sage HR für uns das passende Cockpit, um unser Personalmanagement richtig zu steuern.“

    Yvonne Krebs
    Mitteldeutsche Airport Holding

  • „Löcher im Käse sind ein Qualitätsmerkmal, Löcher in der Personaldecke nicht! Sage HR hilft uns, die richtigen Mitarbeiter zu finden und Talente weiter zu entwickeln.“

    Helmut Schwanke
    Goldsteig Käsereien Bayerwald GmbH

Aktuelle News & Blogbeiträge

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